更新时间：作者：小小条
国考竞争究竟有多激烈？三张图表带你看清近十年国考的考录比、招录人数、报考人数的核心变化，为备考者提供关键参考。
一、考录比与录取率：竞争烈度持续升级
从数据可见，考录比从2017年的36:1飙升至2026年的74:1，录取率从2.75%降至1.35%，竞争激烈程度几乎翻倍。其中2019年、2024-2026年是竞争高峰，反映出“考公热”的长期趋势。
二、招录人数：整体增长但波动明显
近十年国考招录人数呈现“先降后升”的态势：
- 2017-2018年稳定在2.71万-2.85万人；
- 2019年骤降至1.45万人（为十年最低）；
- 2020年后逐步回升，2024-2025年达到3.96万-3.97万人的峰值，2026年略有回落至3.81万人。
这种波动与国家机构改革、岗位需求调整密切相关，2020年后的扩招也体现了对公共服务人才的持续需求。
三、报考人数：爆发式增长创历史新高
报考人数从2017年的98.4万人，一路攀升至2026年的283.1万人，十年间增长近3倍。其中2022年起进入快速增长期，2024-2026年连续三年突破200万、250万、280万大关，反映出就业市场中“公务员铁饭碗”的吸引力持续上升，叠加高校毕业生人数增加、就业压力等因素，推动报考热度居高不下。
总结：考公难度升级，备考需更精准发力
综合三组数据，国考竞争的核心逻辑是“报考人数增速远高于招录人数增速”，导致考录比和录取率持续恶化。对备考者而言，需认清竞争现实，在选岗策略、复*深度、应试技巧上精准突破，才能在“千军万马过独木桥”的国考中脱颖而出。
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