更新时间：作者：小小条
2026年国考报名结束，据官方数据显示，2026年国考共计320.7 万人过审，平均 92 个人争 1 个名额，瑞丽一个移民管理局岗位甚至出现 6225:1 的超高竞争。与此同时，江苏、天津、广东、浙江等地省考公告发布，对比2025年，各地招录人数均有所下降。
不少考生吐槽：“十年前考公是‘努力就有机会’，现在得‘拼尽全力 + 撞大运’。” 考公真的一年比一年难吗？数据会说话。
1. 报名人数飙涨，供需严重失衡
2011 年江苏公考平均 32 人争 1 岗，2019 年就涨到 49:1，2024 年更是连续 4 年报名超 40 万人，岗位竞争比稳居 40:1 以上。2026 年国考报名人数比 2025 年多了 26 万，创下历史新高，但招录人数反而减少 1602 人。与此同时，今年国考首次放宽年龄到 38 岁（硕博 43 岁），一下子释放了 30 万潜在考生，往届生、职场人扎堆加入 “战场”，公考职位全面减少的情况下，报考条件放宽，这必定会将公考的难度提升一个level。
2. 岗位 “僧多粥少”，好岗挤破头
虽然公考很卷，热门地区的热门岗位更是卷上加卷，例如江苏南京岗位平均 150 人抢 1 个，2019 年建邺区一个岗位 896 人报名；而同期苏北部分基层岗竞争比不足 10:1。全国来看，广东、北京等发达地区报名人数占全国近三成，西部省份却 “招不满”。
近五年江苏 80% 以上的岗位集中在县乡基层，大城市岗位占比不足 20%。2026 年国考 73.4% 的岗位在县乡，68% 还仅限应届生报考，往届生只能挤 “三不限” 窄路。
条件越松越卷：那些 “本科即可、不限专业、不限户籍” 的岗位，几乎年年出 “爆款”。2019 年常州钟楼区城管局岗位 1135 人竞争，2024 年江苏 “三不限” 岗位平均竞争比超 500:1。
3. 考试越来越 “活”，备考门槛升高
以前背背公式、记记模板可能拿高分，现在不行了：
江苏行测新增 “本土特色题”，比如结合长三角一体化的资料分析；申论考 “基层治理案例”，没实际认知根本写不出深度。
面试更看重 “实战能力”，35-38 岁有基层经验的考生反而比应届生更吃香，应届生 “只会考试” 的优势在减弱。
更扎心的是 “隐性门槛”：法律、财会、中文等专业连续十年霸占江苏招录热门，冷门专业考生只能硬冲 “三不限”。
三、给考生的 “避坑指南”：难归难，这样能提高成功率
别碰 “万人坑”：避开 “三不限 + 大城市 + 热门单位” 组合，比如江苏的省直机关、南京税务岗，优先选 “专业限制 + 户籍要求 + 基层服务” 的岗位，竞争比能从 500:1 降到 20:1。抓基层红利：江苏县乡岗占比超 80%，部分岗位有 “服务期满转编” 政策，而且竞争压力小，2020 年苏北某县基层岗甚至出现 “报名人数不足开考比例” 的情况。备考 “本地化”：江苏考生别光刷全国真题，要重点啃 A/B/C 类专项题库，比如 C 类侧重 “乡镇实务”，B 类考 “执法案例”，针对性复*比盲目刷题高效 10 倍。四、结尾扎心又实在：难，但不是没机会
有人说 “考公越来越像买彩票”，但数据也藏着机会：2026 年国考缴费率约 85%，意味着 320 万过审考生里，50 万人会 “弃考”；江苏基层岗每年有 10%-15% 的岗位竞争比低于 15:1。
说到底，考公难的不是 “努力没用”，而是 “盲目努力没用”。选对岗位、用对方法，普通人也能在 “卷海” 里找到生路。
你觉得考公最难的是哪一步？评论区聊聊～
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