更新时间：作者：小小条
2025年秋季高中学校全面工作计划
全面贯彻党的教育方针，落实《普通高中课程方案（2022年版）》和“双减”政策要求，围绕“质量立校、特色强校、文化润校”的办学目标，以立德树人为根本任务，聚焦课堂教学改革、学生核心素养提升、教师专业发展及校园安全优化，推动学校高质量发展。
锚定“县域龙头、市内一流、省内有名”的办学定位，以“立德树人、质量强校、特色发展”为主线，通过系统实施“136”行动计划——即围绕1个核心（学生全面而有个性的发展）、夯实3大支撑（教师专业成长、课堂深度改革、治理体系优化）、实现6项突破（德育实效、教学质量、科研水平、课程融合、平安校园、服务品质），确保2025年秋季学期综合办学水平再上新台阶，为2026年高考和省级示范高中复评奠定决定性基础。
1.开学准备：8月20日—8月30日
2.正式上课：9月1日（周一）
3.期中考试：第10周（11月3日—7日）
4.期末考试：第20周（2026年1月12日—16日）
5.寒假开始：2026年1月25日
（一）党建与德育工作
1.党建引领
每月开展1次“主题党日”活动，结合教师节、国庆节开展师德师风专题教育。
建立“党员示范岗”，每位党员联系1个班级或1名学困生。
2.德育创新
9月：新生入学教育（国防教育、校史讲座、心理适应课程）。
10月：国庆“红色研学”活动（高一参观革命纪念馆，高二开展社区志愿服务）。
11月：法治教育月（邀请法院、检察院专家开展模拟法庭）。
12月：心理健康周（沙盘治疗、压力管理工作坊）。
（二）教学与教研工作
1.教学常规
推行“一日一研”集体备课制度（每周二、四下午分学科组开展）。
建立“作业公示平台”，严控作业总量（高一高二≤90分钟/天，高三≤120分钟/天）。
2.课堂改革
试点“5E教学法”（引入、探究、解释、迁移、评价），高一数学、英语学科先行。
每月开展1次“教学开放日”，家长可预约听课。
3.高考备考
高三实行“双导师制”（学科导师+生涯导师），9月起每周六开设“强基计划”冲刺班。
建立“临界生档案”，动态跟踪成绩波动学生（每月1次学情分析会）。
（三）教师发展
1.分层培训
新教师（3年内）：9月启动“青蓝工程”，配备1名校级导师+1名备课组长导师。
骨干教师：11月选派5名教师赴北师大参加“新课标深度研修班”。
全体教师：12月开展“AI教学工具应用”校本培训（如希沃白板、智能阅卷系统）。
2.评价激励
修订《教师绩效考核方案》，增加“学生满意度”权重（占比10%）。
设立“教学创新奖”，每学期评选3个优秀案例（奖金5000元/项）。
（四）学生管理与安全
1.常规管理
推行“班级量化考核”，纪律、卫生、活动参与等纳入红旗班评比。
建立“学生自主管理委员会”，每周检查眼保健操、食堂秩序。
2.安全强化
每月1次应急演练（9月消防、10月地震、11月防踩踏、12月防暴恐）。
升级“智慧安防系统”，人脸识别+电子围栏全覆盖，重点时段（晚自*后）增派保安巡逻。
（五）后勤与保障工作
1.设施升级
8月完成教学楼电路改造，9月启用“智能照明系统”（根据光照自动调节）。
10月建成“校园劳动教育基地”（划分班级责任田，种植蔬菜或中草药）。
2.服务优化
食堂推出“营养套餐窗口”，每周公示菜谱热量及过敏原提示。
设立“校长接待日”（每月15日），现场解决师生诉求。
周次 | 重点工作 |
预备周 | 教师培训、教材分发、教室布置、安全排查 |
第1周 | 开学典礼、高一军训启动、制定班级计划 |
第2周 | 教师节表彰、教学常规检查1（备课笔记、作业批改） |
第3周 | 高三家长会、社团招新 |
第4周 | 国庆文艺汇演筹备、消防演练 |
第5周 | 国庆假期（1—3日调休）、红色研学活动 |
第6周 | 教学开放日（高一）、高三一模质量分析 |
第7周 | 法治讲座、班级篮球赛启动 |
第8周 | 青年教师汇报课、食堂满意度调查 |
第9周 | 心理健康筛查、高三家长会 |
第10周 | 期中考试、教学常规检查2（听课记录、学生评教） |
第11周 | 运动会、教职工趣味运动会 |
第12周 | 科技节（小发明、实验竞赛）、地震演练 |
第13周 | 高二学考动员、校园劳动教育基地评比 |
第14周 | 高三二模、生涯规划讲座（高校专业解读） |
第15周 | 心理健康周、防暴恐演练 |
第16周 | 教学创新奖评选、社团成果展 |
第17周 | 元旦文艺汇演、冬季传染病防控培训 |
第18周 | 新年假期（1月1日）、高三三模 |
第19周 | 期末复*、家庭困难学生走访慰问 |
第20周 | 期末考试、寒假安全教育 |
第21周 | 成绩分析、教师述职、档案整理 |
第22周 | 寒假开始、校园安全检查 |
1.组织保障。成立“学期工作专班”（校长任组长，分管副校长分模块督导）。
2.经费保障。优先保障教科研、安全及贫困生资助经费，每学期公示收支明细。
3.监督机制。每周行政例会通报进度，每月向教代会提交《工作简报》，接受家长委员会质询。
备注：本计划可根据上级部门临时通知调整，调整需经校务会审议并公示。
XX高中学校
2025年X月X日
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