更新时间：作者：小小条
为了增强教师工作积极性、责任感，确保我校教育教学质量稳步提高，实现我县2024年初中毕业会考综合评价跻身全县前列的目标，学校根据上级主管部门的有关要求，结合实际，特制定本方案。
一、奖励部分
（一）九年级C2101～C2106六个平行班文化择优奖励
1、在县一中文化择优分派指标到乡镇的前提下（若指标分配同去年相同），九年级六个平行班分别是总数除以二个班，如出现小数点，只舍不入。奖励金额按10份计算到该班辅导老师（即：语文1.3份，数学1.3份，英语1.3份，物理1.1份，化学1.1份，政治1.1份，历史1.1份，体育0.3份，实验操作0.3份，班主任1.1份）。完成任务的班级奖500元，每超过1人另加100元。
2、九年级六个平行班的文化择优（含一中）完成任务开始奖励，与一中同等。
（二）一中小专业择优奖励（包括特招）
凡参照文化成绩被华容一中录取的小专业生，该生所在班的文化科目老师及班主任，按10份另外计算奖金，每生奖班级150元。专业老师每生奖300元。
（三）音、体、美小专业普高上线奖励
凡因小专业而普高上线的学生，每生奖班级100元，专业老师每生奖200元。
（四）普高上线奖励（不包括调剂生）
九年级六个班总评在往年基础上前进了5个名次，奖各班200元，每晋升1个名次奖50元。
（五）学科奖励：指所有计入学生升学成绩的毕业科目（包括体育会考、八年级生、地会考）。
单科成绩全县乡镇排名第20名的科目，奖励该科教师200元，每提升一个名次另奖励该科教师50元。
（六）巩固率奖
九年级二个班各班的巩固率以该年9月份秋季入学注册人数为准，达100%的班级，特奖班主任100元，该班其他科任老师人平奖20元。（如有转学情况以基教股承认的手续为准）
（七）管理人员在完成学校中考目标任务的前提下，享受奖励。奖金额为奖额总额的20%。（按工作性质和绩效由校长室研究分配到人）
二、处罚部分
（一）择优部分
1、每班一中择优没完成任务的班级每生罚款200元。
2、文化择优（含一中）未完成任务的每生罚款150元。
（二）一中小专业部分
未完成一人的专业教师罚款50元。
（三）普高小专业部分
未完成一人的专业教师罚款40元。
（四）普高上线部分
每班普高上线未完成分配任务每生罚款100元。
（五）学科部分
学科倒数第一名（且单科整体居全县乡镇排名倒数5名以下，含5名）罚款50元。
（六）巩固率部分
以该年秋季注册人数为准，每班流失2人，班主任罚款30元，科任老师罚款10元，再流失1人，分别加罚30元、10元，依此类推。（不包括正当转学、校委清退人数）
三、有关说明
1、乡镇总评达17名奖金总额1万元，总评进入前八强特加奖2000元，按比例分配到班。
2、本方案对会考后调离本校老师仍然生效。
3、本方案最迟实施日期为2009年10月15日。
4、本方案的解释权属启智中学校委会。
5、职高招生奖罚在职校招生政策下发后再制订。
6、本方案自公布之日起生效。
启智中学
2023年9月10日
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