更新时间：作者：小小条
夏天到来
随之而来的还有暑假
2025年福州中小学
暑假放假时间来了
2025年福州中小学什么时候放暑假？
根据福州市教育局公布的《2024—2025学年全日制中小学幼儿园校历》，其中涉及暑假安排如下：
✅ 初中、小学、幼儿园：2025年7月1日（星期二）暑假开始，2025年8月31日（星期日）暑假结束。
✅ 高中：2025年7月12日（星期六）暑假开始，2025年8月31日（星期日）暑假结束。
就在这个月
端午节三天假期
在向我们招手
不用调休！
2025年还可休的法定节假日
✅ 端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。
✅ 国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。
各位小伙伴需要注意
端午节过后
7—9月都没有法定假期
还没有休年假的
赶紧安排上
休年假有哪些条件？
职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。
换工作后
能否在新单位享受当年年休假？
《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》（国法秘政函〔2009〕5号）进一步对休假条件进行明确：《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。
年休假可以跨年休吗？
《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
来源：福州教育 新闻110
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