更新时间:作者:小小条
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2025年,是任务繁重的一年,是变化众多的一年,也是挑战与希望并存的一年。教务处在xx校长的准确决策指引下,在赵xx校务委员的悉心指导下,始终坚持“教学为中心、质量为生命,管理为保障、服务为核心”的理念,围绕“规范流程、优化过程、提升质量、发展教师”几条主线,做细做实日常工作,把握好节点进度,落实好改革任务,推进好创新举措,较好地完成了年初制定的各项工作目标任务。
现将一年来的主要工作汇报如下:

一、立机制、明规范,扎实筑牢常规管理之基
常规工作是学校教学质量的“地基”,看似琐碎,实则决定学校的核心竞争力。教务处始终坚持“规范操作、落实责任、不走过场”的管理理念,把一项项常规工作做细、做实、做全,切实守好教学工作的基本盘。
(一)完善规章制度,提升执行效能
年初,教务处牵头组织教研组长、学科带头人、骨干教师等20余人组成《教学常规管理办法(2025年修订版)》修订小组,广泛征求一线教师意见,历时一个多月,全面修订各项教学流程、工作要求与职责清单。新管理办法内容覆盖:
课程安排与调课制度;
教案撰写格式与深度要求;
课堂教学基本流程与教学监控要点;
作业布置、批改、讲评新要求;
学生学业监测与差异化辅导规范;
学科组、备课组工作职责与例会安排;
教学事故报告与责任追究机制。
《办法》印发实施后,配套组织了2轮全体教师培训,1场年级主任专题研讨,形成工作闭环。通过流程再造和责任细化,极大提升了制度的科学性与可执行性,实现了“管理靠制度,不靠人情;执行靠流程,不靠感觉”的目标。
(二)严格落实教学计划,确保进度目标一致
本年度,教务处根据教育局最新课标及新教材进度情况,重新修订《各学科课程计划指导意见》,各教研组、备课组在学校统一时间表下制定本组“进度条”,避免前紧后松、进度不一的常见问题。
为确保课堂计划与教学实际相符,教务处每两月开展一次综合督查,围绕教学进度、教案编写、学案设计、教学活动记录等多维度进行反馈。对个别进度提前但质量下降、讲解粗糙的班课,进行专项通报与约谈。
落实教学进度“周发布+月通报”制度,班子成员带头深入课堂抓检查,确保课程进度“既不拖也不赶”,在严而有据的节奏中,把好教学质量第一关。
二、抓关键、重执行,全面夯实教学质量根本
立足教学质量,教务处始终紧盯“课堂、作业、质量”三大核心板块,围绕“目标、过程、反馈、激励”四个方面,强化过程把控,提升教学实效,全面推进教学质量体系高标准落实。
(一)持续推进教学“五项检查”制度
围绕“五项常规”:课堂教学状态、教师备课质量、教案书写合规性、作业设计与批改、学生学*反应质量,今年全年共组织:
教案专项抽查4轮(覆检覆盖96%,个别反馈26人次);
作业专项检查6次(含初一初二数学作业难度重点跟进);
月度课堂教学巡查860节次;
学生匿名学*满意度调查2次,学生参与问卷2049份;
教学行为督导反馈个案谈话38人次。
配套建立“三评合一”(行政评价、同事互评、学生反馈)质量画像体系,为教研活动和教师发展建立数据支撑。
调查数据显示:在2025年下期第二次满意度调查中,学生对“教师授课是否备课充分”的“满意以上”评价占比由3月的84.1%提升至12月的91.7%,这一数据表明,系统的巡查体系有力促进了教学改进与敬业精神的复归。
(二)作业改革持续推进落细落小
落实“双减”政策下的作业改革工作,教务处会同教科室共同制定《阶段性作业设计指导意见》,明确作业“四统一”:
总量要统一:每日学科布置总量有上限;
難度要统一:杜绝越线拓展试题下沉初段;
类型要统一:结构多样、体现过程与思维;
批改要统一:坚持全面批阅并反馈讲解。
强化“错题本、导学练、家庭阅读”三位一体辅助体系,推动学生走出“题海”,形成有效反馈。
开展“优秀作业设计评比”活动3轮,参与提交作品287份,评出优秀设计24项并集结成册供全校教师互学,教学实务与理论系统对接更密切。
三、促教研、强队伍,助力教师专业内成长
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