更新时间：作者：小小条
2023年，一位只有高中学历的人进入江苏科技大学工作，还被任命为首席科学家，学校给他发放了140万年薪、300万安家费以及500万科研经费，这事听起来让人惊讶，但后来发现这个人的所有头衔都是假的，2025年9月有人实名举报后，学校调查确认他并非高考状元，也没有留学经历，没有发表过SCI论文，不是德国或俄罗斯的院士，更没有获得过国家科技奖。
他造假的方式非常老套，伪造了海外机构的聘书，编造了在期刊上发表文章的记录，还冒用了别人获得的科技进步奖，学校方面只查看了复印件和扫描件，没有向德国洪堡基金会、俄罗斯工程院或《自然材料》杂志核实情况，我觉得这种事情本该有系统自动比对，而不是依赖人工翻阅纸质文件。
这种事情之前就发生过，2017年有个叫龚建国的，其实是西北大学本科毕业的龚伟，他伪造了复旦大学的博士文凭，先后混进两所高校做博士后工作，后来还当上了教授，也是因为跟助手闹矛盾被人举报才暴露出来，那时候高校审核主要依靠纸质材料，没人去联网查询教育部学信网的境外学历认证，现在五年时间过去了，情况还是老样子。
制度上其实打过补丁，2023年修订的《科技人才引进管理办法》要求海外头衔必须附带官方证明原件，但到了地方高校基本只是走个形式，2024年科技部推出“人才信用档案系统”，本意是把黑名单信息共享出去，结果没有和人事系统打通，像郭伟这样的人换个单位还是可以继续上岗，国外有些协会公开出售“外籍院士”头衔，花几千到几万块钱就能买到，国内高校往往分不清真假。
德国洪堡基金会官网上直接写明，他们从来没有给郭伟发过奖学金，还附上了验证入口让人查看，美国麻省理工和剑桥大学招聘教授时，必须要求申请人提供三位推荐人的联系电话和论文的DOI编号，方便第三方核实，而我们这边为了抢到人才，看到简历包装得漂亮就直接录用，这种做法其实是在鼓励造假。
从2023年入职开始，到2025年9月被人举报，再到11月被单位解聘，中间经过两年时间，那笔科研经费早就用完了，这笔钱用到哪里去了，没有人出来说明白，郭伟这个名字跟真正的国家科技奖得主相同，但出生年份、老家地点和毕业学校全部对不上，按理说只要查一下身份证号码就能发现问题，可是人事部门根本没有去查。
这种情况确实让人无奈，明明有现成的预防办法却没人愿意采用，问题不在于技术达不到，而是流程太松散、大家做事太随意，所有人都清楚存在漏洞，却没人肯多花一分钟去核实确认，最终受损失的是学校，还有纳税人付出的资金。
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