更新时间：作者：小小条
哈喽，大家好，杆哥这篇评论，主要来分析高中文凭拿 20 万年薪 ICE 特工爆火 学历高薪神话被打破
近日，美国明尼苏达州布卢明顿一段视频引发热议。一名ICE特工透露自己仅高中学历，年薪却达20万美元，颠覆了大众对学历与收入的认知。
这背后不仅是一份工作的薪资争议，更暴露了学历通胀、职业价值重构的现实困境，值得每一位求职者深思。
ICE特工的高薪并非个例，核心源于岗位的特殊性而非学历。他们日常上街执法、逮捕嫌疑人，需直面生命危险。
这份工作不仅要求专业法律知识和训练，还手握决定他人生活的权力，高风险与特殊权力共同推高了薪资。
其底薪约5万美元，叠加津贴、加班费和绩效奖金，才能达到20万的水平，这是岗位属性决定的合理回报。
历史学家彼得·图尔钦在《危局》中指出，美国曾深陷学历膨胀。上世纪50年代，不足15%的年轻人能上大学，学位是精英通行证。
到1990年，半数年轻人可上大学，但高级岗位并未同步增加。日本情况更严峻，2020年本土博士就业率低于本硕。
仅10%的日本企业会聘用博士，东京大学博士生月薪远低于企业入职毕业生，学历变现能力持续弱化。
《污名化陷阱》中提到，麻省理工学院数学博士，深耕科技行业30年，失业后只能做收银员，薪资略高于最低标准。
这源于劳动力市场的污名陷阱，雇主对长期失业者存在偏见，即便名校毕业也可能被误判为能力不足。
优绩制度神话的破灭，让人们看清失业更多受经济周期、制度环境等外部因素影响。
学历从不是万能护身符，高学历仅能在第一份工作中提供优势，无法保障长期稳定。
能力与经验比文凭更重要，企业更看重解决问题的实力，而非单纯的学位证书。
要接受职场不确定性，挫折未必是个人能力问题，需培养心理韧性。
多积累人脉资源，实*和行业交流能为职业道路增添更多退路。
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