更新时间：作者：小小条
2025年河南省公务员笔试已经结束，考得好的局长们已经将注意力放到了面试上，忙乎着在各大平台询问自己岗位的预测进面分；
我们的“预测分数线”活动也在如火如荼的进行当中，也有不少“信心满满”的同学通过我们的平台，获取了自己岗位的预测进面分；
进面预测分主要是一个参考，最终还是要以官方发布的实际进面情况为准；
除了预测分数线外，我们同时对2024年河南省公务员进面人员的分数区间做了一个统计；上一期主要是对全省进面人员的行测成绩、申论成绩以及总成绩情况做了分析；
今天将会更加细致的对其进行拆解：
一、2024年河南省公务员各地区进面平均分数情况
从全省整体进面情况来看，郑州、省直、港区岗位进面人员的平均素质遥遥领先，进面人员的平均分分别达到了65.65分、66.16分和66.65分；第二档地区为洛阳、济源、安阳和鹤壁市，进面人员平均分超过了64分，但整体与郑州地区有不少差距；当然除这些地区的本身报考热度外，受当年该地区招考岗位的人数影响也比较大；
二、2024年河南省公务员各地区分数进面人员分数分布区间
对2024年河南省公务员进面人员按照地区进行了划分，各地区进面人员的分数区间分布占比会有一些不同；大部分地区的进面人员分数区间分布集中在60-65之间，也有部分地区例如郑州、洛阳、济源，65-70分之间的考生人数与60-65接近或者说超过这个区间人数，说明这几个地区整体考生质量较高；
三、2024年河南省公务员各岗位分类下进面分数情况
将2024年河南省公务员进面人员的分数区间按照所报考岗位的岗位类型进行了统计，也呈现出一定的特点；
乡镇岗位：乡镇岗位的进面分数集中在60-65分之间，但相对于整体考生的分数区间分布低于平均占比以下；说明乡镇岗位考生相对来讲整体水平不高，进面难度不高；
参公单位：参公单位中，65-70分之间考生的比例在报考参公单位的进面考生中占比较高；
监狱系统：监狱系统与乡镇岗位的分数分布基本保持了一致，集中在60-65分区间，并且相比乡镇更加集中，整体进面难度要略高于乡镇系统；
其他机关单位、市场监管部门：这两类职位60-65分考生与65-70分考生基本持平，这里并未将岗位具体分解到县一级，分解到县一级将会看到更多的变化；一般县区岗位同类型、同条件限制要比市区低2-3分；
三、2024年河南省公务员郑州地区进面分数情况
具体到郑州地区，能够看到郑州地区进面考生的分数集中分布在65-70分的区间，整体考生质量较高，并且70-75分以上分数考生也占据了一定比例；
具体拆解到郑州的各区县，明显可以看到郑州市直以及郑州所辖区进面分数线普遍偏高，基本都维持在66分甚至67分以上水平；
郑州所辖县级岗位中，新郑、中牟、荥阳的平均进面人员成绩也都超过了64分；登封、巩义和新密平均进面分则低于64，其中登封最低为63.07分；
以上就是关于河南省考整体的一个分数分析以及郑州所辖区、县的进面情况分析（后续还会有其他地区的：
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