更新时间：作者：小小条
北师大是师范类最高学府，毕业容易找到稳定工作。学校在北京市，有两校区，开了70多个本科专业，师资两千多人，学生两万多。高考考六百三十分以上才可能考上。
这所学校历史能追溯到1902年，以前叫京师大学堂师范馆。后来改过很多名字，直到1923年定下现在的校名。50年代和其他大学合并过，现在发展成国家重点大学，有九十八五工程这些称号。开了77个本科专业里，中文、数学、地理、心理学这些跟教育相关的最热门。
每年毕业生有九成以上能找到工作。六成学生选择继续读研，国内升学占一半，出国占一成五。就业方向里，当老师最多，几乎占了一半。剩下的去了银行、机关单位、国企，甚至华为京东都有人去。
去学校当老师的，主要是公立初中高中，比如北京四中、成都七中这些重点中学。也有不少进教育局、税务局这些机关单位，还有考公务员到省委组织部的。但想进这些单位，除了分数够，还得看面试表现。
公费师范生是学校最吃香的项目，报名竞争特别激烈。这些学生不仅不用交学费，还能拿补贴，毕业后分配编制教师岗位。但条件是要回生源地工作六年，很多人不想去中小城市，最后还是得服从安排。
学校官网显示，2023年毕业生有超过九千人就业。进事业单位的占四成，企业占三成，剩下的是考编或自主创业。教职岗位里，中学老师比大学教授更容易找。特殊教育和心理学这些冷门专业，反而比热门专业好找工作，因为需求少但缺口大。
录取分数方面，理科最低要六百二，文科六百零五分才能有机会。报考人数每年都在涨，但招生名额没怎么变，导致分数线年年往上走。想拿公费生资格，分数要比普通专业再高出二十分左右。
学校提供就业辅导，但很多学生还是靠自己实*找工作。教育行业竞争激烈，有编的岗位要经历笔试面试体检好几轮筛选。民营企业招聘时，更看重实*经历和技术能力，比如计算机专业学生去华为，必须有过项目经验。
毕业生工资差异挺大。刚入职的中学教师月薪五千元起，公务员到手四千多。互联网公司给的基本八千以上，但压力也大得多。读研后再就业收入能涨30%左右，不过读研期间还要花时间准备考试。
学校近年新开了环境生态、数据科学这些交叉学科，但企业招聘还是更认传统专业。考研竞争最激烈的是心理学和教育学，报录比达到三十比一。
公费师范生违约要交十几万违约金，所以大部分人都会履约。想去大城市工作的，只能通过遴选考试调岗，成功率不到一成。
现在教资考试人数翻倍增长，教师资格证成了热门证书。但真正能留在一线课堂的人反而减少，很多人考到证后转行做培训或行政。北师大毕业生里，十年后还在教书的比例不到六成。
学校周边租房价格涨得厉害，学生实*单位多集中在海淀区。食堂有二十多个窗口，但最热闹的还是外卖，晚上十点还能看到快递员在宿舍楼下跑。
就业指导中心每年举办三百多场招聘会，但学生反馈信息不对称严重。大企业只招研究生，本科生只能竞争三四线城市的岗位。有些学生大三就开始海投简历，每天改二十份简历是常态。
毕业生档案寄送错误率年年发生，有学生因此错过入职。学校虽然有就业跟踪系统，但五年后数据缺失率超过三成。很多人毕业三四年就换过两三次工作。
北师大每年都会出就业质量报告，但具体到个人情况差别很大。有人毕业直接当特级教师，也有人转行做产品经理。教育行业政策变化快，双减之后教培岗裁人不少，部分学生只能转向教育科技方向。
这就是北师大毕业生的真实情况。分数线高，就业有保障，但想拿到理想岗位要付出更多努力。每年八月开学季，学校东门总停着上百辆求职大巴，挂着各省市教育局的招聘海报。
版权声明：本文转载于今日头条，版权归作者所有，如果侵权，请联系本站编辑删除