更新时间：作者：小小条
就业服务
为进一步健全公共就业服务体系，满足高校毕业生多元化就业需求，灞桥区人社局结合辖区实际分别在西安财经大学行知学院、西安思源学院、西安海棠职业学院等3所院校建立了高校就业服务驿站。去年，灞桥区人社局锚定高校毕业生高质量就业目标，依托高校就业服务驿站及周边院校资源优势，通过构建常态化协作机制、打造精准化服务模式、创新多元化活动形式，为毕业生提供更加精准、便捷的就业服务。
01
加强校地联动
关注就业需求
建立服务联系及需求对接机制，固定专人与高校就业服务办工作人员联系，实时获取院校专业设置、毕业生求职难点等信息，并公布“就业服务热线”，为毕业生提供在线咨询。同时积极开展毕业生就业需求摸底调研，形成需求清单，确保就业服务有效开展。
02
招聘靶向精筛
力促精准对接
坚持精准施策，精细服务，针对驿站登记毕业生求职需求，在3—6月高校毕业生就业签约关键时段和9—11月校园黄金招聘期，打造多场次“小而精”式的就业活动，如“小型招聘会+简历面诊/面试指导”、就业服务沙龙等，让招聘服务更具实效。
03
活动丰富多元
开启职引之路
以高校就业服务驿站为纽带，依托白鹿原大学城就业创业促进联盟就业工作平台，高频次开展校园就业指导公开课、人社政策进校园、“白鹿学子看西安”等多元化就业服务驿站实践活动，全方位提升毕业生职场竞争力。
西安财经大学行知学院会计学专业毕业生小郭，便是驿站精准服务的生动缩影。
驿站工作人员通过就业需求摸底得知他面试多家企业无果的困境后，第一时间给予他精准的指导与岗位资源对接。经过工作人员的悉心帮助，他不断提升面试竞争力，最终凭借扎实的专业基础与出色的表现，成功入职陕西祈康企业服务有限公司。
2025年灞桥区人社局持续在驿站服务实践中推动毕业生就业工作提质增效。
累计通过驿站数智化设备平台向有就业需求的毕业生推送了13期企业招聘信息，9期重点单位招聘信息；
举办了17场“千企高校行”系列校园招聘会；
组织了16场职业指导公开课、就业沙龙、“小型招聘+简历面诊”等特色就业服务活动，吸引了1305家企业参与并提供超万个就业岗位。
目前，三所驿站通过统一标识与服务标语，优化功能布局，进一步筑牢了就业服务前沿阵地，均被确定为西安市标准化高校就业服务驿站。灞桥区人社局将持续以辖区高校就业服务驿站为纽带，进一步强化供需对接，加强就业指导，创新深化“政校企”三方合作机制，努力促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业。
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