更新时间：作者：小小条
年轻时总有人在课堂后排摆事实讲道理：“你看四六级嘛，考了也没啥用！”。这话，仿佛流传了几十年。可等毕业了，求职卡在HR手里、想去夏令营被一页简章挡了门，才发现，该拿的证，真是一夜少了千斤重。
谁说四六级无所谓？这种论调，最爱挂在嘴边的，要么是早就证到手的安稳派，要么是“前人从不踩坑，后人跟着翻跟头”。没摔过跤，讲起来可轻松了。你上B站搜一圈，脱离校园多年的大佬对四六级从不见血，不是因为他们不在乎，而是早晚都遇到了“用不用”的坎。
四六级这门槛，不高。题型死板，背单词刷题就过。但偏偏就赖在简历的第一栏，关键时刻卡你一刀。不是装饰品。它直接决定你能不能进面试，能不能和一群同台厮杀的尖子生一块拼。
最扎心的是，这考试能报的时间段只局限在在校生。毕业证发下来，四六级的大门也咔嚓一声，从此之后，再想补考？对不起，政策不认朋友，认身份卡。心心念念，等于是把“基础门槛”拱手送人。
有人说，大厂“看能力不看证书”。你愿信，其实HR筛简历时，四六级不过线直接滑走；国企招人，第二关就是看看你证通过没；公务员考试，不少涉外岗、机关单位都是亮着四六级成绩过线，连报都报不上，硬生生被门槛削掉优质岗位。谁能吃到肉，谁只能等汤——全看这几十块钱的考试安排。
去年有个案例让人惊到：一名软件工程专业应届生，实*做得好，每天9点下班，文案、PPT能力都拉满。但唯一没过的就是英语四六级，填志愿时想着“本专业用不上”，结果校招第一轮刷掉。后来他不得不走民企、薪资低一档，硬是让毕业后的路窄了一圈。你说，这不尴尬吗？
再看保研。你准备好资料，成绩拔尖，推荐信也敲定，可到了资格审核，没过四六级的人直接上不了名单。有高校博士、名校夏令营就是明文规定，四六级不过线别做梦。多少人临门一脚被卡，连哭都来不及。
更别说考编。公务员越来越卷，事业单位门口排队，部分岗位一条挂线：必须英语四六级。去年更出现过“优先录取四六级成绩高分者”这种要求。没有证，连考虑权都不给，连报名都别想点进去。
这些所谓“考证无用论”，其实就是幸存者偏差。过了的笑着说“证没啥意思”，没过的才知道，这门课的本质，是“资格赛”的第一道关。等留到最后，被社会狠狠薅头发，才明白考场上的一分一秒，都是用机会换来的。
更啼笑皆非的是，毕业后你想补考，还只能去考雅思、托福。不便宜，还难度翻倍，国内很多企业也不认。网上常有吐槽：大学只要花点时间，拿证so easy。工作了，花几千块补一个“名不见经传”的证，不仅钱花得肉疼，心里还闹得慌——早知如此，何必当初？
谁说大学轻松？四六级说白了，就是学历门槛。没拿下，升学、就业全是二次伤害。最好的对策？新生赶紧报，大二大三磨刀霍霍。不管基础厚不厚，只要肯刷题，稳扎稳打，慢慢积累，拿下不难。
人生的路，很多拐点都隐在那个证上。你羡慕“学霸自由”，白榜无忧——背后全是早备考的分数炫耀。现实点讲，证书不代表一切，但没证，很多机会直接从名单上消失。
重点不是“多难”，而是“错过就没机会”。就业季每年都上演“后悔戏份”。仅仅一个考试，能救无数次尴尬。你信不信？
有多少大学生当了“拖延患者”，刚进校时没在意。等身边人都陆续通过，自己却被一份小小的成绩单卡住去路——连补考机会都没有。你说值吗？
最后，也不罗列什么备考秘诀。从头到尾就一条建议：有机会的时候，别等。等到没机会的时候，再回头——那就是另一个故事了。
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