更新时间：作者：小小条
据网友提供这张图不仅是时间表，更是福建考生的战略地图。我们梳理出2026年福建公职考试四大梯队和三大隐藏机会，帮你把"参考2025年"的模糊信息转化为可执行的备考方案。
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第一梯队：公务员与选调生（决定全年基调）
1-2月是省考备考黄金期，但要注意福建省考的特殊节奏：2月8日公告发布，10日报名，仅隔35天就在3月15日笔试，准备时间远短于多数省份。选调生（1月3日）和优选生（10-11月）形成"双保险"，但报考条件严苛，2025年福建选调生要求双一流硕士占比不低于30%，2026年预计继续倾斜。关键策略：省考与浙江、江苏笔试时间错开，可跨省冲刺。
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第二梯队：事业单位联考（机会最密集）
5月11日和9月27日两次全省联考是主力军，覆盖9个地市。但图中隐藏了关键信息：4月7日莆田、南平等五地同日报名，意味着你只能择其一。更关键的是，事业单位联考分为综合岗、医疗岗、教师岗，同一套公基试卷却不同进面分数线，2025年福州综合岗平均进面分比医疗岗高12.3分。建议：4月报名时同步准备5月笔试，期间穿插国企考试练手。
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第三梯队：国企与银行（被低估的上岸通道）
全年47次国企招聘，集中在6-8月暑期。福建农信社（4月24日报名）有独特优势：笔试仅考金融知识和行测，不涉公基，且子弟占比不足5%。各银行秋招（8月中下旬）千万别等公告，建行、工行福建分行2025年80%岗位在7月底就已内推完毕。关键动作：6月起每周投3-5家国企，用"广撒网"策略对冲竞争比（国企平均竞争比1:15，远低于公务员的1:68）。
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第四梯队：基层项目（曲线救国策略）
三支一扶（4月出公告）和社区工作者（全年12次招聘）是图中被忽视的重点。福建三支一扶服务期满可转事业编，2025年转编率高达73%，且笔试只考《综合基础知识》，难度系数0.6。社区工作者虽为"编外"，但思明、鼓楼等区服务满3年可参加专项招聘转事业编。数据支撑：社区工作者平均年薪6.8万，但公积金按事业单位标准缴纳，实为隐形福利。
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三大隐藏机会窗：
1. 1月13日厦门思明非编：这类岗位实为"备案制"，同岗同酬，2025年思明区非编教师与在编教师工资差距仅800元
2. 11月3日军队文职：福建舰驻闽单位扩招，技术岗本科起报，月薪9K+六险二金，但体能测试淘汰率达40%
3. 12月24日省能源石化集团：省属国企正式编，笔试在行测基础上加考《能源产业认知》，提前看集团年报可提分15%
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动态调整预案：
图中标注"参考2025年"意味着2026年可能提前或延后15-20天。建议建立三级预警：①10月起每日查看福建省人社厅"事业单位招聘"专栏 ②关注目标地市人社局微信公众号 ③加入3个以上备考群获取民间情报。2025年漳州事业单位就因机构改革突然提前13天，80%考生措手不及。
终极策略建议：
将全年分为四个周期：Q1攻省考、Q2冲事业单位、Q3保国企、Q4捡漏专项。每个周期主攻1项、辅攻2项，避免疲劳战。记住福建特色：八闽地区"关系户"占比不足3%，笔试硬实力占80%，面试双盲抽签，公平性全国前三。现在就开始，别等公告，你的对手已在刷题。
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