更新时间：2025-05-20 06:23作者：佚名
中国海外中国网络，2月8日。根据加拿大《星岛日报》的说法，曾经是中国幼儿园的女老师的女性，在加拿大申请担任保姆。联邦移民局曾对不一致的资格讯问她。起诉联邦法院后，据估计她将获得劳动力市场影响评估（LMIA），并可以基于此申请工作许可。
根据最新一期的《移民资讯汇编》（Lexbase）获得了联邦法院文件，一名名叫Rui Yue的中国妇女申请了加拿大的保姆工作，以照顾儿童。它属于国家职业分类（NOC）的4411职业，但她拥有研究生学位和急救认证文凭，该文凭远远超过雇主只需要高中或以上的工作。
但是，联邦法院认为，根据建议信，Yue Rui自2016年3月以来一直非常谨慎，负责任和勤奋。她非常仔细地照顾儿童的日常生活。除了提供食物外，她还养育了儿童的日常生活*惯。
Yue Rui作为幼儿园老师的角色类似于她在加拿大工作的申请，包括照顾儿童，准备和服务餐点。
联邦法院说，在拒绝的原因中，移民官员声称有合理的理由相信申请人无法执行他的工作，但没有提供事实依据来支持它。
该文件还指出，由于Yue Rui曾经是幼儿园的女老师，因此她被认为与她在加拿大的工作角色无关，因此这一结论是不合理的。移民官员至少应该解释为什么两个职位无关，没有这样的解释，决定就缺乏完整性。
该文件指出：“在就业前景问题上，移民官员无法解释申请人在中国的就业前景，他们并不充分意识到申请人在幼儿园教师职位上的持续就业。正如记录所显示的那样，申请人一直是一名教师，他已经工作了十年，并且已经在大批时间工作了。”
申请人Yue Rui还强调，如果她获得了工作许可证，她有资格在完成两年的工作后在加拿大申请永久居住。
该文档还表明，该案件是一个终止的案件，没有成功。联邦法院没有做出裁决，据估计，移民部门可以申请自行取消案件。