更新时间：作者：小小条
397个人一夜之间成了“高级教师”，日照一下子炸开了锅。名单刚冒头，不少老师手机差点刷冒烟，谁也不想错过是不是有自己或者熟人的名字。这种集体关注就挺直接，人们都等着答案落地。
每个老师心里多多少少会有点波动。这个过程可真不是三言两语说得清的。评职称，尤其高级这一档，牵扯到工资、工作机会，甚至面子问题。大家都在埋头攒材料、写论文，搞课题报告，有些人连夜没睡好，翻来覆去就是合计自己凭啥有戏。
说到实际操作，这次日照发榜是全省先头部队。17个人被认定为正高级，还有2位是直接来自乡镇的老师，这分量不轻。再有59个基层老师评了高级，最热闹的还是397个普通学校的老师顺利入围。名单一到手，背后的讨论一点没断——到底评上得啥条件？有人纠结自己的材料、有人叨叨课题、还有人互相研究啥成果容易被“瞧上”。
其实老师自己清楚，这个事不是蒙的。业绩、能力、荣誉都得硬，不是说干两年就能蒙混过关。很多人提前一两年就已经开始备战，厚厚一沓的材料，课题、成绩、教学案例一样都不能落下，汇报的时候，光PPT都得来回改好多遍。
结果出来之后，老师之中有的人松了口气，但也有不少觉得是职业路上的一次“过关斩将”。大家都说评职称，比当年考大学都累。流程挺复杂，学校推荐，市里审核，还得面对一群评委反复过筛。有人调侃，这就是教师版高考，不只讲究公正透明，还考验你抗不抗压。
讲到细节，各个环节都容易让人掉链子。因为有同事或者朋友遇到“材料不齐”就被pass掉了，大家难免交流经验。网上各种帖子，说要不要投期刊，说怎么搞课题，卡在哪一步，大伙一起分析。尤其刚要公示那前几天，你会发现老师们手机上到处是互发信息，谁都不想栽在小细节上。
省内别的地方的老师也都在等自己地的公示结果，时不时就去教育局官网溜一眼。每年哪个市先放榜都能成为圈内小话题，互相比较，总结下规律，顺便猜猜明年走势。有几个老教师私下还打趣，职称路上一路掉坑，掉到底哪一步能爬上来，看命也看心态。
实际上对老师来讲，评了高级不光工资涨点事儿，更多还是领导、同事、学生和家里一些肯定。名单发出来时，朋友圈、微信群消息蜂拥似的，大部分都是真心祝贺，但也不乏那种感慨“所以说书到用时方恨少。”
你要只是路过看看个名字，可能真体会不到老师们有多拼。有时候一份材料、一夜没睡，为的就是能在这个榜单上露露脸。能走完整个流程，最后榜上有名，光拼材料那劲道，只有身在其中的人知道。
说到整个评审，山东各市什么时候发榜，哪一级程序最慢，每个老师基本都门清。会有很多人自己做笔记，记录下今年啥时候出结果，真打算明年早点冲线。其实不管结果如何，这种动作对老师们来说已经是一种动力。看到名单那一刻，总有人心里暗骂一句，这几年是真没白折腾啊。
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