更新时间：作者：小小条
小伙伴们，新年好！新的一年正式开始，杭州教招工作也将进入正式的招考阶段；市直属高中去年预招聘信息一茬又一茬，接下来的提前批招聘非常值得大家期待，如何选岗是很多考生的疑惑，下面我们就杭州的考情帮大家梳理一下。
杭州市直属高中从去年9月份到现在，陆续已经十余所学校发布了预招聘信息，岗位数已经超过了700个；按目前这么大的岗位缺口来说，市直属在新的一年里势必会有多个招聘批次；提前批应该是会正常出公告。
我们也可以参考一下其他区教育局一月份的工作计划，富阳区教育局一月份的工作计划已经排除，明确指出来针对26届招聘工作和用编计划的情况。可以很有信息的预测市直属1月份也会有招考动向。
除了已经发布的预招聘信息，统计出来的岗位缺口已超700；按照杭州未来对于高中新建学校的规划情况，接下里以及未来的十年内也是高中教师编的黄金窗口期。
根据杭州市教育局公布的文件《杭州市区高中学校布局规划（2021年-2035年）》显示，杭州市区高中布局规划：
至2035年学位数翻倍，杭州将新增73所高中学校（包括普通高中和职高），市区高中总量达到230所，可提供的学位数达到43.4万。这其中有22.5万都属于新增，意味着到2035年杭州市区的高中学位数将比现在翻了一倍有余。
根据这个规划，高中的数量将会接近于翻倍增长，学校一多，自然需要吸纳大量的优秀教师，未来几年高中教师编将成为新的“机会洼地”。
市直属学校数量多，对考生的要求也很高，报名的时候每位考试只能选一个岗位，如何选岗也是非常有讲究的，学校里不仅有普高也有职高；普高里一线名校、中等学校、相对较弱的学校，新建学校以及第一梯队学校的分校等等都会有；而职高也有热门和非热门之分，那具体要怎么选，我们也帮大家梳理了以下几个参考维度。
（一） 明确目标
在目标上，我们指的是是考生们在报考的时候最好要明确自己择校的最核心要求是什么；比如：上岸就行，其他无所谓；希望进第一梯队学校，有名校情结；想平缓工作和生活，不想太卷的学校；这些都是大家可以提前考虑好的，也是考生们在后期工作中能否稳定向前推进的重要基础。所以想好自己到底想要什么，对于每个考生来说都非常的重要。
（二） 自身条件
市直属是学校自主选人，意味着每个学校“想挑谁”，有自己一套标准。学历、成绩、实*经验、院校等级、毕业高中、荣誉情况、面试表现都会纳入考量。如果背景不是特别突出，建议就尽量避开第一梯队，去冲一冲要求相对低的其他高中或职高！
具体是什么样的要求，我们可以参考一下校招会上收到反馈的考生背景情况，比如我们的学员中就有，本硕都是985院校，面试官直接建议考生报考第一梯队学校的本部。
985、211、部属师范类毕业生，确实比双非考生更有优势，这是现实。但学历只是入场券，表达能力差、面试拉胯，照样会被刷！
如果你是普通高校研究生，教育背景一般，非师范双非院校硕士的话，就建议在选择学校上面可以选择一般高中报考，尽量避开前排学校。当然这个也要参考个人其他的能力。
（三） 招聘人数
在报考前大家可以根据自己报考学科的招聘岗位进行对比，可以选择报考人数较多的岗位，尽量避开招聘人数为1的岗位，但如若是冷门科目且招聘人数较少的，可以结合其他方面进行综合考量后再做选择。
（四） 职业规划
在报考前可以先仔细了解学校的建校背景、地理位置、办学理念等信息，根据自己的职业规划去进行匹配，根据上面的特点，结合自己的生活及个人规划来筛选哪些学校是可以的，哪些学校是一定不去的，还是只要上岸就行；可以先明确自己当下的目标和后期进到学校的具体规划，再进行报考。
（五） 数据洞察
市直属报名过程会有动态数据，大家也可以参考实时的报名数据进行岗位选择或者调整。尽量避开数量少和竞争比大的岗位。
很多考生对杭州高中的排名不太清楚，选岗的时候也会很迷茫，不过有个很简单的指标就能大概判断学校的竞争力，那就是中考分数线。越好的学校自然分数线也越高，下面我们以25年杭州各高中中考分数线为例。给大家看看学校的梯度情况。
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