更新时间：作者：小小条
最近常常有家长问到：XX区开办的新学校，怎么样？值得去吗？
新学校值不值得考虑，大多是个未知的问题。但是随着近两年新校兴起、配置名校资源，并且多数新校在各方面的支持下，呈现出了好看的教学数据，故而，笔者建议大家在考虑新学校时，先从以下两点考虑：
一、这所新校是和谁比？
二、了解清楚新校的定位
第一点，“这所新校是和谁比”？对口的初中学校办学成绩如何？这当中有没有办学经验比较成熟、较受认可的老牌学校？如果有，那么它的好班，更值得信赖。如果没有，那么新学校不妨一试。
第二点，了解清楚新校的定位。近两年开办的新校，大多比较有事业心，会在开校前组织校园开放日等，让周边家长了解其办学信息：教学资源、师资配置、开班数、招生数、升学路线、对标学校、出口预期……
这些有事业心的学校，资金也普遍比较到位，加上来自各方面的支持，发展冲劲十足。
所以大家也能听到“某所新学校首届新初一平均分就冲到区前几”这样的民间反馈。
那么接下来，春蕾升学为大家盘点一下，近两年各区开办的热度较高的新学校。
石室锦官中学
石室锦官中学是去年新开的学校，只开了4个新初一的班。今年会开启高中部，招4个班，新初一则会扩招到6-8个班。
今年我们常听到家长咨询：石室锦官中学怎么样？值得去吗？
让我们先来了解学校，再说说它值不值得——
石室锦官中学是石室领办的高完中，与石室中学实行“五共”：学校共治、学生共育、教师共培、课堂共建、资源共享。
小编认为，学校有以下五“好”：
第一，学校“平台好”：石室中学过来搭建拔尖创新人才平台，两校联合培养。
第二，学校“师资好”：石室锦官中学的老师参加石室新教师的入职培训、骨干教师培训、石室祥云网校培训，与石室本部的教师共享学*资源、共同交流。
初一备课组也和北湖初中部进行“结队”，共同在教学上发力。
第三，学校“目标好”：高中部开设了卓越班、领军班、博雅班，其中卓越班配备来自石室文庙的金牌竞赛教练，全力支持学生的竞赛和强基需求；领军班配备骨干级教师，目标出口国内 985、211、C9 高校。
第四，学校“势头好”：首届初一在七上期末考试中取得了区内前茅的成绩，第一年新办学能有这样的成绩，相当不错。并且，高中部2025预计中考收分610以上，填补区内向上收分的空缺。
第五：学校“硬件好”：功能教室非常齐全，图书馆、医务室、心理咨询室、室内篮球场、美术室、舞蹈室、音乐教室、艺术展馆、多功能厅等，都是高标准打造，不输民办配置。
所以，针对以上的问题，小编认为：值得！
墨池书院中学
墨池书院中学也叫“七中墨池”，由成都七中领办。
“成都七中”无疑是个巨大的招牌，七中之前领办的学校，无论是成华区的成都英才学校，还是东部新区的七中东区，都是开办即高起点，受到区内外的高度关注。
而对于七中在武侯区首次领办的墨池书院中学，其配置也非常的“七味”：
首先，周莉莉校长曾任成都七中网校部主任、林荫校区教务处副主任，是四川省名班主任、成都市学科带头人、中学数学高级教师。周校长在成都七中执教了22年高中数学，对七中的风格和管理模式如数家珍。
其次，学校组建了一支专家名师指导团队，为学校的办学方向、办学特色，到文化建设、课程建设、师资培养等方面进行把关。开学至今，已有70余位成都七中专家、教师走进学校，开展实地教研、指导。
再次，学校将成立“七中班”，主科教师由七中教师担任。为此，学校专门打造了一支包含成都七中一线教师和市、区骨干教师在内的师资团队。除此之外，其他班型也配置5年以上教龄的高中师资，这些成熟教师在七中林荫校区跟岗半年，经七中指导教师考核合格后才可上岗。
另外，七中墨池和七中林荫、七中高新，三校区之间可实现教师共享，跨校流动，并在教育教学上实现“四个同时”—— 同时备课、同时授课、同时检测和同时作业。
最后，为构建原汁原味的七中课堂，提升学校教师教育教学水平，学校给每位教师都配置了“导师”，从学情衔接、教材研究、课前预*、课堂教学、课后管理、班级管理等多个角度对教师们进行指导。这些导师有市区教研员、成都七中教研组长、备课组长、优秀班主任和优秀教师等。
墨池书院中学的总投资约6.3亿元，占地55余亩，建筑面积逾4万平方米，绿化面积高达1.3万平方米，绿化率超30%。
墨池书院中学，目前最大的标签是“七中领办”，成都人对七中有天然的滤镜，一出领办必然聚焦关注，故而墨池书院中学在修建时话题度就很高。加上目前七中领办校的成绩，也就是七中英才和七中东部的优异教学成果，家长们对七中墨池自然也就寄予厚望。
温江菁才中学
温江菁才中学也是成都七中领办的高完中，在温江区。成都七中现在主要的打造精力就是在温江菁才和上文提到的七中墨池上。
不同的是七中墨池这所新学校目前只有一个校区，而温江菁才一来就是两个校区：涌泉校区、永宁校区。其中涌泉校区规划为初中部，永宁校区规划为初中部+高中部。
目前学校暂未招生，我们可以知道的师资队伍，是由三部分组成：
（一）管理团队由成都七中派遣长期从事教育教学管理，经验丰富的骨干教师；
（二）社会公开招聘的优秀在职教师；
（三）国内外知名高校选拔的应届毕业生。
并且，入职教师都提前在成都七中及集团校进行跟岗实训或顶岗教学工作，确保教学高质量。未来，成都七中教研组长、备课组长、年级组长、骨干教师、离退休教师等，还会组成教育教学指导专家小组对学校教育教学进行常态化指导。
（永宁校区鸟瞰效果图）
（涌泉校区鸟瞰效果图）
这所学校从开办时就广受关注，目前来看，温江菁才中学是成都七中，也是市直属学校，首次将品牌注入温江区，其所受重视程度不言而喻。温江区的公办学校又确实存在一定的空缺，如果温江菁才的到来能向上填补一部分空缺，必然是好的，这也为面临民办强势环境的温江学子提供了更多高性价比的选择。
西川储英中学
西川储英中学的起点有点高：西川中学 ✖ 新都一中，双校重磅出击！
西川中学是什么地位？也就有个“中考之王”的绰号而已！
新都一中是什么地位？也就是个新都王牌高中、在“5+2”都如雷贯耳而已！
西川储英中学的定位是一所全住宿公办初中，划重点：全住宿！现在的公办初中原则上都不住校，而它能全住宿，这一点就相当罕见！
在筹备阶段，学校就是“双组长制”：成都西川中学**，西川中学、西川实验学校校长杨光荣 ✖ 新都一中党委**刘旭东。
就目前已公开的信息来说，也是相当有料：
首先，在师资上，西川南北两校区的核心管理团队与省市级骨干教师入驻，推动校区师资常态化流动。
其次，在教研上，西川储英中学与西川中学、新都一中建立“三同步”教研机制：课程研发同步、教学研讨同步、师资培训同步。
再次，在教学上，推行“五统一”教学标准，确保课程体系、备课标准、教研活动、资源平台、质量评估的一致性。
除此之外，西川储英中学与新都一中合作进行创新人才贯通培养——
1、课程升级：联合实施“未来学者沃土计划”，构建“基础 + 拓展 + 研究”三级课程体系，满足不同学生的学*需求。
2、前沿实践：开设量子信息、新能源探索等前沿课程，配备校内教师与高校专家组成的双导师团队，为学生提供专业指导。
3、多元培养：通过“课程超市 + 项目学* + 学术讨论”三维培养路径，搭建K12贯通式培养通道，为创新人才成长筑牢根基 。
就这些准备动作来说，西川储英中学的起点在新都可以说是“冠绝一区”了。
不过因新校区尚在建设中，今年9月，西川储英中学首届新生将在新都一中开学行课，待新校投用后再搬回。
七中育才金融城校区
今年备受关注的初中还有七中育才的第五个直属校区：七中育才金融城校区。
七中育才目前的四个直属校区有：水井坊校区、汇源校区、银杏校区、东湖校区。
其中，水井坊校区被称为“三小联中”之一，也就是成都顶流公办三所初中之一。
汇源校区也是锦江区的公办顶流之一，云班的口碑相当好。
东湖校区去年开办，虽无出口，但是口碑也已经相当不错，评价非常好。
银杏校区主要受生源限制，办学能力是有的，指标数量也很多。
其实大家可以看出来：在七中育才的体系和师资之下，只要生源跟上，口碑不会差。
以上是对高热门新开初中的盘点，家长们如果还有别的关注的学校，或者知晓以上学校的更多信息，可以在评论区留言~
版权声明：本文转载于今日头条，版权归作者所有，如果侵权，请联系本站编辑删除