更新时间：作者：小小条
肥何今天就讲点实操能用的小技巧。不论你是刚军训完准备开始大学生活的大一新生，还是刚过了试用期正式转换成社畜的职场新人，应该都能用的上的——如何快速获得别人的好感。
方法其实挺多，这里讲一个普适性比较强、能够快速上手的操作：微笑--询问--请教--欣赏。没了，就这四个步骤。适合绝大部分不擅长社交的、偏内向的同学。社交达人可以不用浪费时间看，你们天生就会。
先说微笑。微笑是一种可控的、内敛的表达善意的信号。这意味着：1、我在对你表达善意；2、这份善意是可控的、随时可以收回或者改变的；3、这份善意是内敛的、有限度的。如果对方也有表达善意的回应比如说微笑或者打招呼，那就可以进行下一步了。如果对方有所抗拒，比如面无表情视若无睹甚至臭着一张脸，那可能就不是一个适合交流的对象，或者这个时机不太适合增进关系。
再说询问，好多内向的同学往往就是卡在这一步了。不知道该怎么开口，于是在社交场合全程傻笑，然后被全场忽略，站在角落成喽啰。你如果问他们，为什么不开口沟通呢？回答基本上是：“不知道该说些什么呀。”
其实这个很简单。大家要明白，每个人首先关注的都是跟自己有关的东西。所以当你面对一个陌生人不知道该说些什么的时候，你可以询问下与他相关的东西。比如：初次见面，怎么称呼？听你口音是北方人？你们那里是不是。。。或者：您是XX部门/某某学院的吗？这种与对方自身信息相关的问题，一般都能得到回应。打破冷场，然后就可以开展下一步了。
注意哈，询问的时候记得面带微笑，脸上要有认真的样子。比如稍微歪头看着对方，身体微微前倾等。这些细微的肢体语言都表明表示你很有兴趣得到对方的回答，对增加对方的好感度有明显的效果。如果不清楚或不熟悉，建议对着镜子练*两三次找找感觉。
如何请教对方，很重要。毕竟对一个人的最高恭维就是请教他问题。那该如何请教呢？我们要顺着上一步提问的问题，找到对方熟悉或者擅长的事情，表现出兴趣然后提问题。
比如你是个大一新生，跟面前的人是第一次见面，已经知道对方的初步信息：是X省人/某部门/某学院之类的，提问题的时候语气就可以带点惊讶或者夸赞。例如对方是东北的，你就说你们那边烧烤是不是很好吃？对方是湖北的，那就问热干面；对方是四川的就说那你们那里是不是好多火锅店；对方是云南的就问风景漂亮气候好。
总之一句话就是投其所好，问对方那边最出名或者对方最熟悉的东西，在请教中表现出对其家乡的羡慕和向往，让对方开心。这一招在初次见面打开话题的时候非常管用。不过可聊的事情虽多，保险起见最好选择风景和食物这两个安全的话题。
但如果你是刚踏入社会的职场新人，就不适合主动挑起话题做进一步沟通了。人在职场，小心驶得万年船。新人要能耐得住，沉得下心，不要太急于拓展关系或者表现自己。具体来说就是在社交场合不用太活跃，适当展现自己后就可以站在旁边多听多看少说话的学*了。如果有同事主动找你沟通，只要不是你的直属领导，打哈哈说好听话就可以了。
这里特别说下倾听，或者说聊天时表现出倾听的重要性。如果你想让对方多说点，可以在两方面注意：1、肢体动作上要有回应，比如身体微微前倾、适当的轻轻点头、微微皱眉等；2、语言上适当附和对方，常用的话术有“这样的啊？”“是的，是的”“你要不说我还真不知道”这些。
最后就是表达出欣赏。其实看到这里大家应该也明白了，前面的三个步骤不论是肢体语言还是话术，都在或明或暗的表现出对他人的欣赏。而当沟通告一段落或者快结束的时候，我们可以明确地表示出对他人的欣赏之情。常见的话术有：“学到了、明白了、厉害厉害，醍醐灌顶啊”，或者“受益匪浅啊，以后得多跟您请教”之类的。
其实我一直觉得“欣赏”这个词有点上对下的感觉，反而是佛教徒经常说的“欢喜赞叹”这个话更适合于描述最后这个步骤。意思就是“情绪上表现出欢喜，嘴里说出赞叹的话”。如果能做到这个，是很容易建立和拉近与陌生人的关系的。
最后再说一遍，这个微笑--询问--请教--欣赏的操作说明是写给不擅长社交的、偏内向的同学参考的。 但如果你确实不擅长做这些，也没必要硬着头皮逼迫自己。事实上，不论大学校园里还是在职场上，社交搞关系都不像大多数人以为的那么重要。我希望同学们要敢于冷场，尽量不要做讨好型性格的人。
毕竟千人千面，我们做自己最擅长的就好。
肥何说：六年猎头，五年上市公司人资经理；目前致力于普通大学生的个人成长和就业指导，已为200+大学生提供了咨询服务。如果你也被个人发展规划、简历面试、实*求职等问题困扰，欢迎私信链接。
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