更新时间：作者：小小条
在不少人眼里，老师每个月七八千打底，双边公积金三千多，再加上年终奖金，一年到手十五到二十五万，妥妥的高收入。
小学老师，早上七点半到校，下午5点离校是常态，副科老师一天在校时间都在8小时以上。若是主科老师或班主任，这份时长还得再往上加两小时。
从早读、上课、批改作业，到看管课间纪律、处理学生矛盾，连喝口水的功夫都得见缝插针。那副科老师相对轻松——备课、教研、组织活动一样不落，班主任的多了很多琐碎杂事。
到了初中和高中，教师的工作量更是呈几何级增长。初中班主任每天七点就得站在教室门口，晚上要等所有学生离校才能走，常常忙到八点半、九点。
班主任更加是难逃“连轴转”的命运，每周至少有两三天，要耗到晚上八九点才能踏出校门，一天在学校都是12小时以上。
高中老师的辛苦，更是到了令人心疼的地步。早上七点前就得到校盯早读，晚上则要守到十点晚自*结束。
虽说不是天天如此，但一半以上的日子，他们都要面对十三四个小时的超长工作时长。高强度的脑力劳动，加上时刻紧绷的神经，一天下来，往往累得连话都不想说。
更让老师们心力交瘁的是，如今的教师早已不只是“教书匠”。除了备课、上课、批改作业这些本职工作，他们还要应付层出不穷的检查、考核、打卡任务。
大到教育部门的专项督查，小到学校的日常评比，都得耗费大量时间整理材料。离谱的是，连居民保险统计这类和教学八竿子打不着的事，也会摊派到班主任头上。
调解学生矛盾、处理家长投诉、组织各类校园活动，甚至还要完成各种网络APP和公众号的打卡任务，这些额外的工作，像一座座大山，压得老师们喘不过气。
总会有人拿“三个月寒暑假”说事，觉得教师“赚得多、假期长”，简直是“神仙职业”。可谁又看到，寒暑假里的老师，真的能安心休息吗？
培训、进修、备课、写教学反思，还有各种针对学生的辅导课，几乎填满了整个假期。所谓的“三个月假期”，不过是把平时透支的时间，稍微补回来一点罢了。
要知道，老师们正常工作时，每天的劳动时长是普通人的1.5倍以上，这份假期，本就是他们应得的补偿。
不可否认，月薪七八千、年薪十几万的收入，放在工薪阶层里不算低。但这笔钱，是用日复一日的超长工时、透支健康的高强度劳动换来的。当老师的付出与回报不成正比时，难免会有
教育是国之大计，教师是立教之本。只有让教师的薪资待遇，真正匹配他们的辛苦付出，把月薪提升到一万五这个更合理的水平，才能让他们卸下经济上的顾虑，安安心心扎根课堂。
别再让“高薪”的标签，掩盖了教师行业的真实困境——给老师加工资，不是施舍，而是对这份职业应有的尊重。
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