更新时间：作者：小小条
很遗憾根本没有“考公”这一说！所谓的公务员（政府雇员、教师、医生、社区工作人员等）都是公开招聘，其招聘程序与私人企业是一样，没什么特殊之处，更不会进行什么单独的或者特殊的额外考试。
所有的职位在公开招聘的网站都会贴出，上面写得十分清晰，对应聘者的要求、职位的描述等信息都是公开的。应聘者对照职位的描述，根据自己的背景投送简历和求职信，单位进行初步筛选后会对应聘者进行面试，有的岗位一次面试后就可以被录取，而有的岗位可能会进行二次面试。在进行二次面试前可能还要求职者进行一下“人格测试”和“逻辑思维测试”，测试的结果就是第二次面试的主要议题。目的就是看你这个人是不是真的适合这份工作。二次面试之后就会知道是否被录用。
公务员与其它岗位的招聘完全一致，说了公务员在国外也就是一种普通的职业（工作）而已！没有任何特殊性！也为应聘者减少了负担，不需要进行特殊的准备或考试之类的。当然也从另一方面说明了它的公平性，任何人都可以去应聘，机会对每一个都是均等的！
最后强调一点，丹麦的公务员也不是什么铁饭碗！所以当上公务员并不意味着你不会被解雇！这也说明了公务员的非特殊性，即与社会上的其它工作是完全一样的！
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