更新时间：作者：小小条
#单招考试主要考什么?#
单招考试是高职院校单独招生的简称，核心目的是选拔适合职业教育的学生，考试难度比普通高考低，更侧重实践能力和专业适配度。不管是普通高中毕业生还是中职（中专、职高、技校）毕业生，都要面对 “文化素质测试 + 职业技能测试” 两大核心模块，但具体内容会因省份、专业不同而有差异。下面用通俗的语言拆解考试重点，帮你快速摸清规律。
文化素质是单招的 “敲门砖”，主要考语文、数学、英语三门基础学科，满分通常 450 分（每科 150 分左右），考试时长 100-120 分钟不等，内容围绕高中或中职阶段基础知识点，不考偏题难题。
1. 语文：侧重实用能力
核心考查三大块：现代文阅读理解（概括大意、理解细节）、古诗文鉴赏（简单翻译、主旨把握）、写作（800 字左右议论文或应用文，比如书信、倡议书）。比如江苏、河南等省份的考题，常结合职业场景出题，比如 “写一份职场实*申请书”，既考文字表达，又贴合职业需求。不用死记硬背文言文，重点练 “读懂、写通”。
2. 数学：聚焦基础运算与应用
覆盖代数（函数、方程）、几何（平面图形、立体图形）、概率统计（简单计算）等模块，重点考 “用数学解决实际问题”。比如浙江、广东的考题会结合专业出应用题：计算机专业考 “编程中的逻辑计算”，会计专业考 “成本核算”，但难度都不高，掌握基础公式和运算方法就能应对。
3. 英语：分地区侧重不同
主要考阅读、翻译、写作，部分沿海省份（广东、上海）加考听力（占 30 分左右）。内陆省份侧重基础词汇和语法，比如 “翻译职业相关短句”“写一段自我介绍”；沿海省份会涉及简单专业英语，比如计算机专业考 “CPU、键盘” 等英文术语，商务英语专业考 “商务邮件写作”。词汇量要求比高考低，重点记基础词和职业相关词汇。
这是单招的 “重头戏”，满分通常 300-450 分，直接决定录取结果，不同专业考核形式完全不同，主要分三类：
1. 专业知识笔试：考基础理论
闭卷考试，题型多为选择、判断、简答，内容是报考专业的入门知识。比如：
计算机应用专业：考编程逻辑、电脑基础操作；护理专业：考人体解剖基础、简单药理知识；会计专业：考基础记账方法、税法常识；商务英语专业：考商务词汇、外贸流程基础。2. 技能实操测试：动手能力大比拼
现场操作考核，是中职生的 “优势项”，普高生需要提前准备。比如：
机电类专业：现场完成电路接线、机械零件拆装；烹饪专业：30 分钟内做出指定菜品，评分看口感和摆盘；
3. 职业适应性 / 面试：考综合素养
部分专业（比如新闻采编、商务英语、管理类）会加试面试，满分 100 分左右，重点考：
语言表达：自我介绍、回答专业相关问题（比如 “为什么选护理专业”）；逻辑思维：随机抽题，比如 “如何解决职场中的沟通矛盾”；职业态度：对专业的认知、未来职业规划；仪容仪表：穿着得体、举止礼貌，不用刻意打扮。1. 普高生 vs 中职生：考核侧重不同
普高生：文化素质测试难度略高（按高中知识命题），职业技能测试侧重 “适应性”，比如考通用技术、职业倾向，不用太担心专业技能短板（部分省份允许普高生选考通用技术替代专业实操）；中职生：文化素质测试按中职教材命题，难度更低，职业技能测试考本专业技能，是拉分关键，有中职竞赛获奖证书的还可能加分或免试。2. 省份差异：政策各有特色
长三角（江浙沪）：技能实操占比高（40%-50%），比如上海部分专业要完成完整工作流程，浙江允许中职竞赛获奖免试；珠三角（广东）：重视专业英语，机械、计算机专业试卷有 20% 英文术语题，技能证书可加分；中西部（河南、四川）：河南侧重职业适应性测试（含心理素质、职业倾向），四川推行机考模式，要提前适应电脑答题；东北（吉林、黑龙江）：可用学业水平测试成绩替代文化考试，但专业技能考核更严格。单招考试不难，核心是 “基础扎实 + 技能对口”。文化素质抓基础，职业技能按专业针对性准备，再摸清所在省份和目标院校的具体要求，不用盲目跟风复*。记住，单招是为了选拔 “愿意学、适合学” 职业技能的学生，只要找准方向、踏实准备，录取概率其实很高。如果不知道具体专业的考核细节，可直接咨询目标院校招生办，获取最准确的考试大纲。
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