更新时间：作者：小小条
整体就业率：达96%，其中国防领域就业占比40%，重点领域（航空航天、航海、电子等）就业比例超88%。
深造率：本科深造比例70%+，其中国内升学主要流向清华、北大、哈工大等A+学科单位；出国深造中，约82.4%进入QS世界百强高校（如MIT、剑桥）。
就业单位性质：央企/军工集团（如中国航空工业集团、航天科技集团）占比60%，科技巨头（华为、腾讯）占35%。
薪资与区域流向起薪：本科平均10万元/年，国防单位年薪20–30万元，人工智能、计算机专业达18–25万元/年。
区域选择：42.3% 毕业生留陕服务西部大开发，北上广深占比30%（因高薪岗位集中）。
就业率：本科整体94%+，其中航天学院国防签约率78%，重点领域（航天、国防、高端制造）就业连续十年超80%。
深造与国际化：航天学院保研率43.7%，出国深造中62% 进入卡耐基梅隆、MIT；深圳校区计算机专业大湾区就业率91%。
薪资与雇主资源起薪：本科平均15万元/年，航天学院28.5万元/年（全校最高），华为“天才少年”计划年薪60万+。
雇主网络：中国航天科技集团、中航工业每年校招超200人；2025年“丁香人才周”活动吸引256家单位提供1305个岗位，接收简历1.2万份。就业方向：70%进入中国航空工业集团、航天科技集团，参与C919大飞机、探月工程等国家项目。
薪资：国防单位起薪20–25万元/年，5年经验工程师年薪50万+。
培养特色：依托“凝固技术国家重点实验室”，本科生100%参与国防单位实践研学。
材料科学与工程（A+学科）就业领域：航空航天特种材料（如3D打印金属）研发，主要雇主包括航天科技集团、华为（新材料研发岗）。额15%。
薪资：年薪中位数15万元，科研岗位博士起薪30万+。
计算机科学与技术（A+学科）就业去向：40%入职华为、腾讯、阿里；人工智能方向毕业生35.2% 进入BAT，算法岗起薪25K/月。
深造优势：保研率25%，与腾讯共建实验室提供实*转正通道。就业资源：中国航天科技集团、航天科工集团年均招聘200人；参与“天都二号”卫星项目学生获3项国家级金奖。
薪资：本科平均起薪28.5万元/年，探月工程相关岗位年薪35万+。
自动化（A+学科）产业转化：与一汽集团共建智慧工厂实验室，毕业生掌握工业数字孪生技术，起薪22–30万元/年。
华为合作：“智能基座”实验班毕业生占华为“天才少年”计划全国名
焊接技术与工程（全球首创）垄断性就业：70%航天器焊接工艺由哈工大攻关，毕业生65%进入中国工程物理研究院、中国商飞。
计算机科学与技术（A学科）就业率：一次性就业率98%，50%+深造，20%进入斯坦福、新加坡国立等名校。
企业合作：腾讯、百度联合实验室提供实*基地，深圳校区毕业生平均年薪较本部高18%。
表：两校优势专业就业核心指标对比
专业 | 代表院校 | 核心就业领域 | 起薪（本科） | 头部雇主 |
航空宇航科学与技术 | 西工大 | 飞行器设计、国防军工 | 20–25万/年 | 航空工业集团、航天科技集团 |
| 哈工大 | 卫星研发、载人航天工程 | 28.5万/年 | 航天科工集团、探月工程中心 |
计算机科学与技术 | 西工大 | AI算法、网络安全 | 18–25万/年 | 华为、腾讯、阿里 |
| 哈工大 | 云计算、工业物联网 | 22–30万/年 | 腾讯、大疆、谷歌 |
材料科学与工程 | 西工大 | 航空航天复合材料 | 15万/年 | 航天科技集团、中航发 |
焊接技术与工程 | 哈工大 | 航天器制造、核工业 | 18–25万/年 | 中国工程物理研究院、中核集团 |
西工大：国防就业绝对主导（40%+），深耕航空航天、材料领域，适合志在军工报国者；西部就业成本低，政策红利显著。
哈工大：航天与民用科技并重，自动化、焊接技术产业化能力突出；深圳校区助力大湾区高薪就业，国际化深造渠道畅通。
决策参考若目标国防军工：优先选择西工大航空宇航、材料专业，或哈工大飞行器设计；
若倾向高薪科技企业：哈工大深圳校区计算机、西工大人工智能更优；
经济因素考量：哈工大焊接技术（低学费高就业率）、西工大保密技术（军工刚需）性价比突出。
趋势与挑战机遇：国防预算增长推动军工人才需求；半导体、新能源领域扩招（如哈工大机器人工程年薪22万+）。
风险：部分专业地域局限（如哈工大焊接东北岗位占70%）；文科专业薪资低于工科30%。
终极建议：两校在国防与战略科技领域就业保障强劲，但需结合职业规划与地域偏好——
“军工信仰”选西工大：总师摇篮、扎根西北；
“航天+民用”选哈工大：冰城航天底蕴 + 深圳产业前沿。
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