养老待遇之学习期间工龄计算

更新时间：作者：小小条

在职业生涯中，工龄是一个重要的概念，它不仅关系到个人的薪资待遇，还与各项福利待遇息息相关。然而，对于学*期间的工龄计算，很多人却存在疑惑。本文将为大家详细解析学*期间工龄计算的相关规定，帮助大家更好地了解自己的工龄情况。

一、参加工作前学*期间的工龄计算

1. 大中专院校、技工学校、半工半读学校毕业生：对于这类毕业生，其连续工龄通常从毕业分配工作正式报到之日起计算。这意味着，在学*期间，这些毕业生的工龄是不计算的。

养老待遇之学*期间工龄计算

2. 国内博士生：国内博士生学*期间是计算工龄的。这一规定适用于全日制在校学*的博士生。

3. 公派出国攻读博士学位的研究生：对于公派出国攻读博士学位的研究生，其在批准的攻读博士学位期限内，国内是计算工龄的。这一规定保障了公派留学生的权益。

4. 考入军事院校的学员：考入军事院校的学员，其军龄自入伍之日起计算，军校学*期间的军龄算作工龄。这一规定适用于军事院校学员的工龄计算。

1. 1970年以前进入学校学*的职工：对于1970年以前进入高、中等专业学校学*的国家职工，以及由行政上调派到各类学校学*的职工，在学*期间照发原工资的，其在校学*期间及调派学*前后的工作时间，可合并计算为连续工龄。

2. 1970年至1978年进入学校学*的职工：对于这一时期进入高、中等专业学校学*的职工，无论是普通班还是进修班，其学*期间都应计算为连续工龄。

3. 1979年以后进入大中专学校学*的职工：自1979年以后，职工进入大中专学校学*的，学*期间一律不计算工龄。但入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。

4. 在职职工参加脱产或半脱产学*：对于在职职工经单位批准参加脱产或半脱产学*的，如果学*期间属单位的在编职工，并由原工作单位照发工资，那么其在职培训性质的学*时间应计算连续工龄。

5. 在职人员考取国内硕士生或出国攻读硕士学位研究生：对于在职人员考取国内硕士生或出国攻读硕士学位研究生的，其学*期间是计算工龄的。这一规定适用于在职人员的进一步学*和深造。

特别说明：在校学*期间计算工龄的，寒暑假时间不应扣除。这意味着，在学*期间，即使是寒暑假，也应计入工龄之中。

综上所述，学*期间的工龄计算是一个相对复杂的问题，需要根据不同的时间段和学*性质进行具体分析。希望本文的解析能够帮助大家更好地了解自己的工龄情况，避免在工龄计算方面出现误解或遗漏。同时，也提醒大家在工作中要时刻关注自己的工龄情况，确保自己的权益得到保障。