更新时间：作者：小小条
施统筹之措提高教育教学水平
五中建校之初确立了“管理立校，质量兴校，文化强校”的发展战略。在师资方面，现有282名教师，其中硕士研究生学历教师近200人，占比约70%，汇聚国务院政府特殊津贴专家1人，河北省“三三三”人才1人，河北省骨干教师2人，高级职称教师近40人，中级职称教师200余人，通过“青蓝工程”“名师工程”，让优质师资力量成为精品教学的核心支撑；在教学理念方面，系统总结高玉峰校长四十余年的教育教学和管理经验，明确了“以学论教、明确目标、以教导学、讲练结合”课堂教学四要点和“做、讲、练、议、评”五环节教学模式，以科学高效的教学体系，全方位筑牢精准教学的质量根基。
办多彩活动促进学生全面发展
认真践行“一切为了生命的幸福成长”的学校精神，创造性开展素质教育阵地建设、活动载体建设，形成全面育人新格局。德育活动以“主题教育+实践活动”相结合的模式，每月开展主题月活动；围绕“野蛮体魄担大义，健康工作五十年；文明精神求真理，幸福生活一辈子”的教育愿景，开展体育节、“诚实杯”万米长跑、校园吉尼斯、班级篮球联赛、足球联赛等丰富多彩的体育活动；定期开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动培养学生“诚实、勤奋、自信、责任、感恩”五项“核心品格”；举办学生社团、艺术节、社会实践、志愿服务等活动，让每个学生都能在多元平台中发掘潜力、发展特长，实现五育并举的精心育人目标。
兴创新之举激发学校发展活力
学*借鉴省内外名校办学经验，多次举办或参加省内外名校教育专家研讨会，学先进、赶先进、当先进，不断提高办学水平。聘请清华大学、北京大学等名校教授担任学校清北班导师，为学生开展针对性指导。定期举办“大学节”，邀请全国知名高校进校交流访问，就加强大中衔接和培养拔尖创新人才进行深入探讨，帮助学生提前确立奋斗目标。组织学生前往清华大学、北京大学等高校开展研学活动，搭建互动交流平台，营造良好学*氛围，为学校精品化发展注入强劲活力。
砥砺深耕，弦歌不辍，邯郸市五中从优质师资的汇聚到高效教学模式的构建，从全面育人活动的开展到创新发展路径的探索，每一项举措都紧扣“办精品学校”的初心，每一份成果都承载着培育优质人才的使命。未来，五中将继续以更高标准、更实举措深耕教育内涵，持续擦亮“精品学校”品牌，让更多学子收获成长、成就梦想，书写属于五中的精彩教育华章。
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