更新时间:作者:小小条
最近,网上关于江西70名教师先后辞职,又跃入大家眼球。

4月27日,江西临川市教育局发布了《关于对艾松梅等70名同志解除聘用关系的批复》。一时间,对教师去留问题,掀起层层浪花。从文件内容看出,江西教师辞职有以下几种现象造成。
收入低;
夫妻两地分居或在外地安家;
个人原因;
长期疏于教学;
随夫到外省发展;
照顾家庭和小孩以及身体欠佳等原因。
是的,辞职背后的各种情况都有,如鱼饮水,冷暖自知。不禁让我想到,我了解的一些情况。
其中有一些老师在编不在岗,是并不遥远的记忆了。有些老师编制在老家学校,早已去更好的城市发展。在教育局的多次严查下,在要么忍痛辞职,要么回原学校上班的两难中,经过反复权衡对比,最后作出决定,辞职。
一旦一跃加入私立,私立学校的瓜好吃吗?
由于工作关系,我近几年到广东的私立高中名校,实地探访过,了解一少部分全国各地教师,原单位有编制,却因各种理由请假,应聘至广东私立高中高薪就职。
记得有一位公办老师,为了到广东挣高工资,每周开车回去,到原所在公办学校周一打卡后,再辛辛苦苦在高速上开车7、8个小时,回到应聘学校。
当然,他是一位优秀的高中语文老师,多年的教学经验,对高考题型、解答技巧颇有研究,尤其,对每年的高考作文素材、命题方向等,把握到位。
我们去听他的课时,都被他的渊博学识、流利表达以及播音员似的标准普通话吸引了。
这样的一位老师,走在哪里,都受欢迎。学校每年考中的清华北大生里,语文成绩总是名列前茅。深受家长、学生好评,学校也对他颇为理解和照顾。
当我们知道老师来回奔波不易时,也更理解一个四十多岁的中年人的进退两难心情。舍不得经过努力考中的公职,又不愿放弃私立高薪工作,而且,妻子、孩子还在老家。
像类似这样情况的教师,在南方如广东、浙江等发达地区都有。这些公办老师,处于两难之间,有的渐渐不愿回老家工作,留下来继续扎根私立学校,梦想经过刻苦耕耘,从不稳定中找稳定。
也有的迫于年龄增大、工作压力等理由,又受当地教育局政策约束,不得不回家乡工作到退休。过一种看似恬淡、淡而有味的生活,和家人在一起,也是幸福!
为了高薪,抛家舍业,背井离乡,一个打工的教师,和许多北上广的打工者有相似之处,不管是从稳定的公职身份走进私立学校,还是本来就没编制,一直在私立学校,等等。
打工的身份,决定一个异乡人,在别人眼里,只是一个过客。处处小心翼翼谨慎做人,且在必须干好本职工作的同时,还要和领导、同事、学生搞好关系,抱团取暖。
在异地他乡,别看漂泊到发达城市,你在那里,离他很近,但城市离你很远。
昨天还滑落在"今夜月明人尽望、不知秋思落谁家"的心境里。明天还得为了高薪,为了已经化为事实的折腾“好风凭借力,送我上青云”。有谁能知道!
每当夜晚来临,或者节假日,那些孤独想家的日子,再加上工作压力山大,有时,只一个孤独就欲把你击倒,甚至吞噬。
所有的委屈,在一个人的时光里默默咽下去,不得不与月光作伴、在夜的低语里,抱着自己的孤独睡去。当然,私立学校欢迎夫妻一起前去,如果夫妻同去作伴相对还好。
如果因为工作能力或人际关系等,不管哪方面稍不谨慎,处理不当,就会陷入被动,逼迫你不得不走人。
我了解到一个从北方离异后的女老师,孤身一人带着孩子,一边在私立完全学校教书,一边让孩子在学校的小学部上学。娘俩就这样,没有亲人在身边,相依为命。
本来她是一位拥有研究生学历,很受学生欢迎的老师,却和同一教研组的一位老师,因为工作搞的一言不和,就搞得整个教研组鸡犬不宁,学校也无奈,只任其一走了之也罢。中国最不缺的就是人了,私立学校也不缺各科优秀人才!
看似令人艳羡的高薪,背后的酸楚无奈,只有置身其中,才能真正懂得!
当江西七十名教师集体辞职时,教育界掀起一阵风,有些老师又开始蠢蠢欲动,幻想辞职去发达城市,闯一番天地,买车买房,让自己拥有那个神往的城市,也让城市接纳自己。
但是一定提醒自己,从年龄性格、教学能力、甚至智商情商等各个方面,综合考虑,才能下决定。
不要只是看别人辞职的艳丽风光,就追逐膜拜,想象那片风光在等自己好久了。一时心血来潮,昏了头脑。
自己是否能辞职,和自己有关,和别人无关。自己的天空是否明媚还是下雨,只有自己深知。如果在公办学校,存在的一些自身缺点,没能真正反省改正,即使到新的学校依然会重蹈覆辙、卷土重来!
想一想,如今的社会现状,是否还能输得起,同仁们,要三思哦!
结语:有时,辞职的光鲜,总是不时拍打着一些追求者的心房。加上现在实行县管聘任,更吸引一些老师总想迈出这一步,辞职走人。其实,有个稳定的教师工作,做一个幸福的灵魂工程师,用自己的幸福心态触摸孩子,引领孩子也做一个幸福的人,也是价值所在!
的确,不是所有的人,适合辞职,愿你在教师岗位,和最好的自己相遇!
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